Employer of Record (EOR) サービス
グローバルに採用。ローカルにコンプライアンス。国境なくスケール。
EORとは？
T & S Quantumが国際採用の法的雇用主（EOR）となります。給与、税金、福利厚生、雇用契約、法定コンプライアンスを管理し、お客様のチームは日常の業務コントロールを完全に保持。現地子会社設立のコストと複雑さを回避して新市場へ進出したい企業に最適。
当社のEORを選ぶ理由
- No local entity required
- Full statutory compliance
- Days, not months to onboard
- You retain operational control
4つのコアメリット
迅速な市場参入
数日で人材オンボード — エンティティ設立不要
完全なコンプライアンス
米国、EU、日本、APACにおける現地労働法、税、社会保障、移民の遵守
運用の簡素化
契約、給与、福利厚生、終了を当社が対応。お客様はパフォーマンスに集中
コスト効率
高額な設立・法務・継続的子会社維持コストを回避